听说现在软件测试很火,但是不知道就业情况怎么样?还有薪水怎么样
1.听说现在软件测试很火,但是不知道就业情况怎么样?还有薪水怎么样
国内软件测试刚起步，人才的需求的确缺少很大一部分，国外软件测试和开发的比例是7比1，可想而知现在软件测试人才的需求了，薪水新手一般在3K左右，有一年经验的可以达到6K左右，可以看出这是一个像医生一样越老越吃香的行业，不过目前国内 做测试还是太少了，主要原因之一是大学没有这个课程，社会培训机构能培训的少之又少，如果是想去参加培训的，最好是选择高端的培训，对于以后自己的职业发展才是有利的，不过目前就我所知道的就北京尚观科技推出了基于LINUX和嵌入式的软件测试培训课程。
2.软件测试工程师的工资在各个省份怎么样/软件测试工程师的工资在各个
测试工程师的起薪从2000~5000元/月不等，若有4年工作经验的话，薪资在8000元/月左右，也就是说，4年的工作经验，正常的发展，会成为一名高级测试工程师；那么，普通的测试工程师薪酬情况如何呢？以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看： 北京地区该职位的平均年薪逾5。
8万元；其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8。5万元，而其余各类型企业的年薪都在5~6万元左右。
上海地区软件测试工程师的平均年薪为6。3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7。
9万和7。7万元。
国营企业略高于平均线，达到6。 5万元，其余各类企业则都表现平平。
广州地区该职位的平均年薪约为4。5万元；其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元；合资/合作欧美企业也能拿到6。
2万元的平均年薪，合资/合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。 深圳地区的平均年薪是全国各城市最高的，超出7万元，其中外商独资欧美企业的年薪为7。
8万元，国营企业的年薪紧随其后，超过了7。3万元，合资/合作非欧美企业的年薪较低，约为6万。
上海地区的软件测试工程师享有的带薪年假是全国各地最多的，一年中平均有10天，北京、广州、大连均为8天，杭州和深圳相对较少，为6天。 以上这些地区在软件测试的培训方面都做得不错，基本上均有6成以上的从业者可享受到公司提供的培训计划，但上海的软件工程师的培训比例不到5成。
杭州和深圳两地的培训是全国各地区最出色的，逼近8成。 深圳、上海均有2成的从业者可享受房贴或者补充住房公积金，大连和北京则有3成以上的从业者可享受公司的房贴或者补充住房公积金，广州更是达到了4成以上，而杭州此项福利的比例较低，仅为1成。
在我国软件测试还处于起步阶段，和国外比较起来尚有很大的差距。以下为笔者拿到的2002年美国软件测试工程师的薪资收入统计： 城市/地区 工作年限 少于1年 1-2年 3-6年 7年以上 中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000 德克萨斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000 硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000 纽约及周边地区 $53,000 $63,000 $110,000 $135,000 由上述的情况介绍不难看出，在我国软件测试工程师的发展前景广阔，而且薪酬、福利在行业中也有很强的竞争力。
3.什么是软件测试?软件测试的薪水如何?
简单的说他是软件生产过程中的质量管理者，其不但要对软件产品最后的功能、性能负责，而且从软件的“需求分析”、“结构设计”阶段以及文档规范等诸多方面就开始对软件的质量加以保障，使生产出来的软件的功能达到设计之初的要求，让用户用上高质量的软件。
可见软件测试工程师的重要性了，随着我国加入WTO及国内软件企业的日益成熟和壮大，软件测试工程师在业界的地位已经变得越来越重要。 软件测试是目前较新的一个IT领域，同级别软件测试的人员不会比开发者薪水低，甚至更高。
软件日益复杂，质量问题日益凸显，软件测试是降低软件项目风险、提高企业竞争力的最佳手段。企业一方面对软件测试工程师需求量大增，另一方面，则“万金”难求一优秀的测试工程师。
具备开发能力的软件测试工程师、掌握扎实的Linux、Oracle基础知识的测试工程师、掌握自动化测试技术的测试工程师、具备测试设计能力的测试工程师更是少之又少。看看iPhone的受欢迎程度，正是软件测试的实力体现。
高层次的软件测试专业人员竞争要少得多。 内容来自尚观科技 。
4.金蝶深圳,软件测试的待遇怎样
现在很多都是拿来主义，你的工作经验和测试无关，他们肯不肯招你还是个问题。
如果说开发是理论加经验各一半的话，低级测试就是60%的经验+30%重复劳动+10%理论知识。你没有很多的测试经验，上来企业一般不敢给你开太高的工资，毕竟根据需求，点两下按钮看看有没有问题，这样的工作是人都能做。
一旦钻进去，能用ATT对工具进行测试，能编写脚本，能做单元测试，能做安全性测试，那待遇就上去了。如果楼主真的想做测试这一行，不妨开个自己能接受的价钱，先学习起来。
让领导看到你的能力，就自然加薪了，不行的话跳槽也可以挑挑拣拣了。
5.从事软件测试行业五年薪资一般能达到什么水准
上面那个明显是培训机构的托。
做一般的黑盒测试的话，女生是完全可以胜任的，专业知识上多看点基础书籍，如《软件测试的艺术》等，多看几遍，然后上网看下小强教学视频，比去培训机构花个几万块好多了。当然，一些必须的程序知识你要懂，不是说要你精通哪一门语言（做开发才这样），是你得懂得数据结构，然后要懂得程序的主要结构，因为再复杂的程序，也是由很多很简单的循环，选择之类的组合起来的。
同时，要能看懂SQL语言，并能够写一点简单的SQL，不过一般中大型企业都有专人做数据库，所以这个还是得看以后的工作环境。如果你想做白盒测试，那就必须得熟悉开发语言了，因为白盒准确来说不是算在测试里面的，那个是算在开发流程中的。
如果你想做性能测试，那就得了解一个软件的性能指标，如最大并发量，吞吐量等，同时要对当前的服务器硬件设施要做到比较熟悉的程度，然后会用LoadRunner（这软件是主流）对各种通信协议的软件进行测试，现在很多时候都是做WEB程序才会进行性能测试（一般情况）。至于说这个行业的前景，这个你肯定可以放心，中国的软件测试行业目前并未进入正轨，还需要很长的时间来摸索，各个公司对软件测试的重视程度也不一样，但可以肯定，这行业前途肯定有。
薪资待遇方面来说，就拿我自己来说，目前我在成都，2011年7月毕业于成电计算机学院，目前在成都软件园做软件测试，毕业前实习工资2400，毕业后转正工资3000，每月社保+公积金会扣掉近800元，虽然工资不高，但对于一个刚毕业的学生来说，其实也足够了，2年后，有了一定经验，自然可以跳槽寻找更高的工资，不管是以后做管理还是专门做技术，都很有前途的追问：上面那个我也觉得像托呵呵还有我现在是一点都不了解只是初步"窥探”吧就是不知道从那里开始好有点乱您能再给我多说说吗谢谢您了回答：1.看书，了解基本知识，英语好的话可以学习下相关术语用英文怎么说，因为国内编的书不太行，我看的要么是翻译后的国外书籍，要么就是英文的，当然英文的也有点看不懂，我英语只有4级2.上论坛，目前比较好的论坛是51testing软件测试论坛，上面新手区多泡泡，以前的帖子都翻出来看看，相信应该能学到很多东西，很多的学习资料上面也有共享3.上播布客，播布客上有专门针对软测的视频区，我喜欢看小强的视频，你就自己看着。
