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想问一下,出差补贴有限制么,最高可以补贴多少

发布时间:2023-03-28 14:33:30

想问一下,出差补贴有限制么,最高可以补贴多少

1.想问一下,出差补贴有限制么,最高可以补贴多少

        中央国家机关和事业单位按下面的规定,其他单位实际发生的出差补贴只要在合理适当的范围内,并能提供企业财务管理规定的补助标准和出差人员的车票(或其他足以证明出差的凭据)的,可以税前扣除。

         关于印发《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》的通知国务院各部委、各直属机构: 经国务院批准,现将《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》(以下简称《办法》)印发给你们,请结合实际情况,认真贯彻执行。 现将有关具体事项通知如下: 一、本《办法》在公务人员出差等方面进行了重大改革,这是落实党中央提出的改革完善公务活动接待制度的重要举措,各单位要高度重视。

         二、本《办法》从2007年1月1日起实施后,各地区定点饭店的确定,以及定点饭店的相关信息汇总、发布等工作需要一段时间完成。 在此期间,出差人员住宿主要以各地区、各单位的内部宾馆、招待所为主。

        内部宾馆、招待所接待条件不具备的,一般应住宿在社会上三星级及三星级以下的宾馆、饭店。出差人员暂时按照副部长级人员每人每天600元、司局级人员每人每天300元、处级以下人员每人每天150元标准以下凭据报销。

         各地区饭店定点工作完成后,将另行通知。 三、请各单位将收集到的各方面反映及时反馈我部。

         附件:中央国家机关和事业单位差旅费管理办法 中华人民共和国财政部 二○○六年十一月十三日 第一章 总则 第一条 为了保证出差人员工作与生活的需要,规范差旅费管理,完善公务活动接待制度,制定本办法。 第二条 本办法适用于中央国家机关和事业单位,包括中央驻北京市以外地区的国家机关和事业单位。

         第三条 差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。 第四条 城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销,伙食补助费和公杂费实行定额包干。

         第五条 各单位要建立健全出差审批管理制度,严格控制出差人数和天数。严肃财经纪律,加强廉政建设,不得向下级单位或其他单位转嫁差旅费。

         第二章 城市间交通费 第六条 出差人员要按照规定等级乘坐交通工具,凭据报销城市间交通费。 未按规定等级乘坐交通工具的,超支部分自理。

         (一)出差人员乘坐交通工具的等级见下表:(略) (二)出差人员乘坐飞机要从严控制,出差路途较远或出差任务紧急的,经单位司局以上领导批准方可乘坐飞机。单位级别在司局级以下的,需经本单位领导批准方可乘坐飞机。

         (三)副部长以及相当职务的人员出差,因工作需要,随行一人可以乘坐火车软席或轮船一等舱、飞机头等舱。 第七条 乘坐火车,从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上的,或连续乘车超过12小时的,可购同席卧铺票。

        符合规定而未购买卧铺票的,按实际乘坐的硬座票价的80%%给予补助。 可以乘坐软卧而改乘硬卧的,不再给予补助。

         第八条 乘坐飞机,往返机场的专线客车费用、民航机场管理建设费和航空旅客人身意外伤害保险费(限每人每次一份),凭据报销。 第三章 住宿费 第九条 财政部根据各地的经济发展水平和物价水平,分别确定各级别人员的住宿费开支标准上限。

         第十条 中央国家机关工作人员出差实行定点住宿。住宿标准:副部长级人员住套间,司局级人员住标准间,处级以下人员两人住一个标准间。

         出差人员必须到定点饭店住宿,住宿费按照定点饭店的收费标准凭据报销。因特殊情况未到定点饭店住宿的,在出差地住宿费开支标准上限以内凭据报销。

         出差到没有定点饭店的地方,住宿费在所在地、市、州住宿费开支标准上限以内凭据报销。 定点饭店通过招标、协商方式确定,名单另行公布。

         第十一条 中央事业单位工作人员出差暂不实行定点住宿,其住宿费在出差地住宿费开支标准上限以内凭据报销。 第十二条 出差人员无住宿费发票,一律不予报销住宿费。

         第四章 伙食补助费 第十三条 出差人员的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行定额包干,每人每天50元。 第十四条 出差人员由接待单位统一安排伙食的,不实行包干办法。

         出差人员应向接待单位交纳伙食费,回所在单位如实申报,每人每天在50元以内凭接待单位收据据实报销。接待单位收取的伙食费用于抵顶招待费开支。

         第五章 公杂费 第十五条 出差人员的公杂费按出差自然(日历)天数实行定额包干,每人每天30元,用于补助市内交通、通讯等支出。 第十六条出差人员由所在单位、接待单位或其他单位免费提供交通工具的,应如实申报,公杂费减半发放。

         第六章 参加会议等的差旅费第 十七条工作人员外出参加会议,会议统一安排食宿的,会议期间的住宿费、伙食补助费和公杂费由会议主办单位按会议费规定统一开支,在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费回所在单位按照差旅费规定报销。 小型调查研究会等不统一安排食宿的,会议期间和在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费均回所在单位按照差旅费规定报销。

         第十八条 到基层单位实(见)习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队等人员,在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费按照差旅费开支规定执行;在基层单位工作期间,每人每天发放伙食补助费15元,不报销住宿费和公杂费。 第七章 调动、搬迁的差旅费 第十九条。

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        现在这个主要看顾问的项目经验了吧。没有经验的,好像基本在3-5k吧。有一两个项目经验,熟悉一两个模块,估计能到5-8k吧。要是经验多些,精通某个模块,查不多到10k吧。要是做过项目经理,经验比较丰富,那就是年薪了,至少200k吧。

        收入不错吧,但是做这个也比较辛苦。因为项目要保证进度,还不能影响客户的实际业务,所以加班加点很正常。对了,还要经常出差,有老婆孩子的就惨了,好处就是能拿不少出差补贴。

        这些都是我自己了解的,可能有些片面吧。毕竟公司间的差别很大的。我现在就在国内一家公司做SAP erp的销售。对了,我说的这个薪资水平是做SAP erp的顾问的,如果是做国内产品比如金蝶、用友的,肯定比这个低了。

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