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常州金蝶软件公司的待遇怎么样

发布时间:2023-03-28 14:41:38

常州金蝶软件公司的待遇怎么样

1.常州金蝶软件 公司的待遇怎么样

        金蝶待遇底薪超低。

        晕死。今天去面试,当场就录用。

        金蝶销售有两个部门,一是商户拓展,一个是客户部,新手无行业经验进去,从商户拓展开始做,做的好,进入客户部。而我当时因无行业经验,所以被录用到商户拓展。

        谈到薪资,是底薪加绩效奖加提成加通讯费交通费补贴加午餐补贴。底薪,试用期1260,转正后为1400.工作模式差不多就是给你一个区域,然后自己找客户了,无论你用什么方法,找到客户就有提成。

        找到客户后不是你跟进,要给客户部的同事跟进。找到新客户,提成40块一个,老客户,20块一个。

        

2.金蝶财务报表中的利润总额就是税前利润

        金蝶财务报表中的利润总额就是税前利润,税前利润就是利润总额。

        利润总额是指企业在生产经营过程中各种收入扣除各种耗费后的盈余,反映企业在报告期内实现的盈亏总额。利润总额是一家公司在营业收入中扣除折扣、成本消耗及营业税后的剩余,这就是人们通常所说的盈利,它与营业收入间的关系为:

        营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-期间费用-资产减值损失+公允价值变动收益-公允价值变动损失 + 投资收益-投资损失

        利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出

        营业利润=主营业务利润+其他业务利润

        主营业务利润=主营业务收入-主营业务成本-期间费用-主营业务税金及附加

        其他业务利润=其他业务收入-其他业务成本-其他业务税金及附加

        投资净收益=投资收益-投资损失

        净利润=利润总额-所得税费用

        金蝶企业前三收入

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